Organisationen

N-Prozess-Moderation unterstützt Sie in der Entwicklung und Pflege einer Unternehmenskultur, die Sie in die Lage versetzt, dem Selbstorganisationsprozess Ihrer Organisation zu folgen, anstatt mit aufgesetzten Zielvorgaben und Benchmarks dagegen anzukämpfen.

Mit Organisationen arbeiten wir grundsätzlich auf drei Ebenen: Der strukturellen, der informativen und der emotionalen Ebene der Beziehungen. All diese Ebenen sind Facetten des übergeordneten „Prozesses“, der sie als einheitliches Geschehen umfasst. In der Arbeit mit diesem Prozess vertrauen wir konsequent auf die Selbstorganisationsfähigkeit, über die jedes komplexe System verfügt.